4月14日下午，学校副院长徐朝阳在人事处处长应斌、研究生学院院长刘晓平陪同下来医院调研指导工作。党委副书记、院长朱向明、党委委员、大外科主任江晓春、教育处主任童九翠、人事科科长徐艳等参加调研。

会上，朱向明汇报了医院研究生培养、毕业后继续教育、人才队伍建设情况，分析了工作中的短板和不足。他表示，医院将聚焦更名大学和博士学位授予单位立项建设目标，坚持立德树人根本任务，强化附属医院教学主体职能，深入推进人才强院战略，深化教育教学改革，提高人才培养质量。

江晓春、童九翠、徐艳分别汇报了医院临床教学、硕士点建设、师资队伍培养、高层次人才引进等方面的工作举措和成效，并汇报了下一步工作思路和打算。

徐朝阳对医院教学、人才工作给予充分肯定，就有关事项现场协调，提出指导意见。他强调，医院要深入学习贯彻习近平总书记关于教育的重要论述，贯彻全国教育大会、全国研究生教育会议精神，坚持“四为”方针，精准对接国家需求，密切与校本部联动，深化科教融合和医教协同，促进研究生培养同质化。建立健全激励机制，提升导师队伍水平，调动导师潜心育人的积极性、主动性、创造性。注重分类培养、分类评价，加强教学质量监控，把好培养“过程关”，不断增强研究生知识创新能力、实践创新能力。围绕医疗、教学、科研中心工作，加快高层次人才引进力度，支持人才干事创业，让人才多起来、活起来、兴起来，把人才优势转化为推动医院高质量发展的强大动能。

徐朝阳讲话

会  场

  （教育处供稿）