通知公告皖南医学院第一附属医院（弋矶山医院）地处安徽省域副中心城市、长三角中心区27城之一的芜湖市。医院为全国首批三级甲等医院、全国爱婴医院、全国百姓放心百佳示范医院、全国改善医疗服务示范医院、全国人文爱心医院、安徽省文明单位，是皖南及皖江地区集医疗、教学、科研、预防、康复、急救为一体的省级医学中心。
医院创建于1888年，迄今有136年悠久历史，是安徽省第一所西医院。占地面积297亩，建筑面积27万平方米，开放床位3147张。设有4个党总支、103个党支部、30个职能科室、67个临床医技科室、36个教研室。现有医护员工3517人，其中硕博士研究生1150人，高级职称608人。安徽省江淮名医15人，青年江淮名医3人，安徽省名中医1人，省“特支计划”卫生创新领军人才6人，省“115”产业创新团队1个，省学术技术带头人7人，享受国务院、省政府特殊津贴专家6人。
医院设有临床医学一级学科硕士学位授权点和临床医学、口腔医学专业学位硕士授权点。临床医学学科进入ESI全球排名前1%，入选安徽省高峰学科。有国家临床重点专科建设项目3个，国家中医药管理局重点学科1个，省临床重点专科21个。有非编码RNA基础与临床转化安徽省重点实验室，重大疾病非编码RNA转化研究安徽省普通高校重点实验室、国家老年疾病临床医学研究中心安徽分中心、国家神经系统疾病临床医学研究中心安徽分中心，安徽省危重症（呼吸）临床医学研究中心、安徽省数字脑工程研究中心，安徽省药物临床评价中心、国家药物临床试验机构等高水平科研平台，是安徽省第十二批博士后科研工作站。11个专科入选中国医院科技量值百强。公开出版《中国临床药理学与治疗学》，为中国科技核心期刊、 CSCD期刊（核心版）。
医院多措并举建设胸痛中心、卒中中心、创伤中心、危重孕产妇救治中心、危重儿童和新生儿救治中心等“五大中心”。国家疑难病症诊治能力提升工程项目（脑血管方向）获批建设。
作为皖南医学院直属附属医院，建有集住院医师规范化培训、专业学位研究生培养、本科实践技能培训和临床医学实验教学“四位一体”的临床技能实践教学中心，是国家卫生健康委能力建设和继续教育中心普通外科培训基地、安徽省住院医师规范化培训基地、AHA心血管急救培训中心。近五年，获批省级质量工程项目156项、校级质量工程项目159项，获批省级教学成果奖12项。
医院坚持创新驱动发展，是安徽省第十二批博士后科研工作站，新安医学治疗痹病学术研究、神经系统疾病临床研究达到国内先进水平。近五年，获批纵向科研项目676项，其中省部级及以上科研项目254项，纵向科研总经费1.13亿元，获省、市级科学技术奖22项，发表学术论文5350篇，其中SCI收录914篇。
近年来，医院事业高质量发展，依托南院区建设第三批国家区域医疗中心首都医科大学附属北京天坛医院安徽医院，依托北院区建设安徽省公共卫生临床中心（芜湖），院本部皖南急救医学中心（安徽省紧急医疗救护基地皖南分站）建成并投入使用，形成“一院两区”双翼齐飞新格局，医院发展进入崭新阶段。
长江之畔，弋矶山麓，医院诚聘海内外优秀人才，邀请您来“江城”芜湖，成为我们的“弋”家人，共同谱写医院高质量发展新篇章！
一、招聘条件
招聘对象为符合招聘岗位条件的人员，且必须符合以下条件：
（一）遵守宪法和法律；
（二）热爱祖国，忠诚党和人民的卫生和教育事业，有较高的思想政治素质和职业道德水平，救死扶伤、教书育人、敬业乐业、甘于奉献，具有良好的思想品质；
（三）专业及学历学位条件（以毕业证和学位证为准）符合招聘岗位要求，国家认可的香港、澳门或国外大学相近专业也可报考，在2024年12月31日前必须取得岗位所要求的学历、学位证书，留学归国人员须提供经教育留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》；
（四）身体条件符合安徽省事业单位公开招聘人员体检标准；
（五）年龄条件：原则上博士毕业生40周岁以下，具有副高级职称的人员年龄可放宽至45周岁，具有正高级职称的人员年龄可放宽至50周岁。详情见招聘岗位表中的年龄要求，其他高层次人才年龄按皖南医学院弋矶山医院高层次人才引进暂行办法要求执行。
二、人才待遇
医院全职引进的高层次人才，入安徽省事业编制，具体分类标准按医院有关文件规定执行，享受医院提供的优厚科研启动经费和安家费的同时，按相关规定享受安徽省和芜湖市相应的引进人才待遇。欢迎应聘者联系咨询相关政策详情！
前五类人才具体待遇及发放方式由双方按照人才水平和首聘期工作目标任务等协商确定。若夫妻双方均为我院引进的高层次人才，双方各自享受的安家费均可上浮10%。根据医院事业发展需要，特别优秀人才及特殊情况实行“一人一议”。
积极鼓励引进人才团队，实行“一事一策”，团队成员按同层次人才上浮 10% 享受待遇；团队科研启动经费300－600 万元。或按照团队人才类型对应的科研启动经费累计计发。
引进的各类人才除享受以上医院待遇外，符合规定的，按规定享受安徽省引进人才待遇和芜湖市“紫云英人才计划”。芜湖市高层次人才生活补贴最高7000元/月，为期三年，或购房补贴最高120万元，芜湖市政策如有调整，则按最新政策标准执行。
医院协助符合条件的人才解决配偶工作及子女入学问题。
应邀来校面试的高层次人才，给予报销往返差旅费用。
三、招聘计划
2024年度我院公开招聘博士及高层次人才计划共39人，具体岗位信息详见下表：
招聘计划与公告最终以上级主管部门批复为准，最终解释权归皖南医学院第一附属医院（弋矶山医院）所有。
四、应聘方式
请应聘者发送个人电子简历（需含详细受教育经历和工作经历、发表文章及级别、主持或参加课题及级别等信息）、有效证件（学历、学位、职称资格、执业资格）、个人代表性学术成果、重要获奖证书等材料扫描件报名，以“应聘科室－学历－姓名”如“消化内科－博士－王华”命名，作为“主题”发送到我院招聘电子邮箱（yjshrd@126.com）。
我院全年招聘高层次人才， 未纳入2024年招聘计划但符合医院引进人才条件的可“一人一议”，按规定走“绿色通道”，欢迎随时联系、咨询、投报简历！
资格审查、考核等环节具体安排另行通知。若有不明确之处，欢迎与人事科联系。
五、联系方式
联系部门：皖南医学院第一附属医院（弋矶山医院）人事科
地址：安徽省芜湖市赭山西路2号
邮编：241001
联系人：徐老师、汪老师
联系电话：0553-5739263、5739108
电子邮箱：yjshrd@126.com
皖南医学院第一附属医院（弋矶山医院）
2024年1月29日